採用研修制度

  • 入社研修

    入社研修

    【期間:3~4日間】

    社内規定、コンプライアンスビジネスマナー、接遇、商品知識などを座学やロールプレイングを通して基礎を学ぶ研修です。

    対象
    新卒入社
    期間
    3~4日間
  • eラーニング研修

    eラーニング研修

    【期間:1~2日間】

    iPadまたはスマートフォン、PCを使用し、コンプライアンス、商品知識などのテストを含めた座学研修です。

    対象
    新卒/中途入社
    期間
    1~2日間
  • OJT研修

    OJT研修

    【期間:1~3ヶ月間】

    当社独自のテキストと動画を用いながら、研修スケジュールに沿って先輩社員と共にロールプレイングや実践研修を行います。

    対象
    新卒/中途入社
    期間
    1~3ヶ月間
  • 社外研修

    社外研修

    【期間:1~4日間】

    苦手項目克服の為、任意で社外研修を受けていただきます。新卒社員は必須研修です。

    対象
    新卒/中途入社
    期間
    1~4日間
  • フォローアップ研修

    フォローアップ研修

    【期間:2~4日間】

    入社後の基礎研修での復習や、応用を、ロールプレイングを中心に実践的に学ぶ研修です。

    対象
    新卒入社
    期間
    2~4日間
  • 入社前集合研修

    入社前集合研修

    【期間:1~2日間】

    内定者向けのいち早く業務に慣れていただく為の研修です。ビジネスマナー、所作、基礎知識などを学びます。

    対象
    新卒入社
    期間
    1~2日間