研修制度

先輩社員の9割以上が未経験です。
スマートフォンやインターネットが得意でなくても
問題ありません！
入社前からの充実した研修を通して
共に成長しましょう。

入社前集合研修

期間：1〜2日間

内定者向けのいち早く業務に慣れていただく為の研修です。ビジネスマナー、所作、基礎知識などを学びます。

eラーニング研修

期間：1〜2日間

iPadまたはスマートフォン、PCを使用し、コンプライアンス、商品知識などのテストを含めた座学研修です。

入社研修

期間：3〜4日間

社内規定、コンプライアンス。ビジネスマナー、接遇、商品知識などを座学やロールプレイングを通して基礎を学ぶ研修です。

OJT研修

期間：1〜3カ月間

当社独自のテキストと動画を用いいながら、研修スケジュールに沿って先輩社員と共にロールプレイングや実践研修を行います。

フォローアップ研修

期間：2〜4日間

入社後の基礎研修での復習や、応用を、ロールプレイングを中心に実践的に学ぶ研修です。

業務研修

期間：随時

苦手項目克服の為、任意で社外または社内研修を受けていただきます。

人材育成研修

期間：随時

社会人基礎力を上げるため、自身の階層に合わせた社外研修を受けていただきます。

資格対策研修

期間：1〜2日間

資格取得を目指していただくため、事前に独自テキストなどを元に研修を実施しています。